繽紛初夏、五月花開。近日，中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳、河南省科學技術廳聯合發文，對在第四屆中國·河南招才引智創新大會和第二屆中國·河南開放創新暨跨國技術轉移大會中工作突出的先進單位進行了通報，河南工業大學因招才引智成效突出榮獲“先進單位”。

在第四屆中國·河南招才引智創新發展大會上，在河南省委書記樓陽生、省長王凱等領導見證下，我校正式簽約新加坡國家科學院院士、馬來西亞科學院院士羅德平。羅院士的全職引進是我校貫徹落實人才強省戰略的標志成果，是中原人才起高峰、河南工大做先行的生動實踐。院士的引進吸引了一大批海內外大學和研究機構的頂尖學者、優秀博士及博士后研究人員關注，在國內外引起了轟動，體現了學校對人才的重視，以及實現人才強校戰略的決心與信心。

近年來，我校高度重視人才工作，深入貫徹落實中央人才工作會議精神、河南省人才強省戰略，在學校黨委的正確領導下，積極實施“人才強校”發展戰略，堅持把人才作為第一資源，把人才工作作為學校高質量發展的第一突破口，強力推進領軍人才引育、博士分類引進、博士后倍增三大人才工程，重磅推出“雙500萬”、“雙200萬”、“雙100萬”引進領軍人才，“百萬重金招聘優秀博士”政策持續發力，人才引育工作進入快車道。特別是2022年以來，學校布局啟動“12357新時代筑峰工程”，錨定“雙一流”建設高校目標，高起點定位、高標準謀劃，在重塑特色優勢上持續發力、久久為功，積極打造全國相關行業和河南省的人才高地、創新高地和開放高地，把實施人才強校戰略，大力引進和培育領軍人才，打造高水平教學科研團隊，作為推進學校高質量發展的強大支撐和動力。尤其是羅院士的到來，學校“引鳳筑巢”，學校“前沿交叉科學與技術學院”成立組建，院士實驗室、大型儀器設備采購如火如荼，團隊建設有條不紊高效推進，杰青、知名教授紛紛表示合作和加盟的強烈意愿，一大批優秀人才已先后入職，“頭雁”引領、“雁陣”齊飛的景象初步顯現。

學校發展離不開優秀師資力量。面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，我校在博士教師招聘方面，積極謀劃、多措并舉，創新工作方法，拓寬引才渠道，采取挖掘資源、多方延攬、云端招聘、線上面試等方式，構建疫情防控常態化下的人才引進常規模式，持續高效推進引才工作，努力做到戰“疫”引才兩不誤。本年度克服疫情影響，已引進博士80余人，其中15%達到Ａ類拔尖博士業績標準，超50%達到B類優秀博士業績標準，人才引進工作實現了量質齊升，學校博士教師總人數突破1100人，為學校“雙一流”創建提供了強有力的人力資源保障。

奮進新征程，建功新時代。人事處將以此次通報表揚為契機，進一步總結工作經驗，不斷探索師資隊伍建設新路徑，努力開創我校人事管理服務新局面，再接再厲、不斷進取，為學校“12357新時代筑峰工程”全面實施和“雙一流”創建作出新的更大貢獻！