為進一步提升高校職稱自主評審規范化水平，不斷提升職稱自主評審質量，按照河南省人力資源和社會保障廳《關于開展2023年度中高級職稱評審委員會自查評估工作的通知》要求，近日，以華北水利水電大學人事處處長王艷成為組長的職稱評估第一專家組一行5人蒞臨我校，對我校開展高校教師（實驗人員）系列自主評審情況進行現場檢查評估。學校黨委副書記周相寅出席會議，人事處、教務處、科技處、社會科學處、紀委（監察專員辦公室）等部門主要負責同志參加會議。人事處處長曹利強主持會議。

評估組組長、華北水利水電大學人事處處長王艷成介紹評估工作安排

校黨委副書記周相寅講話

王艷成就本次職稱自主評審評估工作的主要目的、具體要求、工作流程等進行了說明。

周相寅代表學校對專家組的到來表示熱烈歡迎。他簡要介紹了學校基本情況，以及近幾年我校師資隊伍建設的主要舉措和建設成效。周相寅指出，學校黨委緊緊圍繞省委戰略部署，以“雙一流”創建統領學校改革發展，謀劃實施“12357新時代筑峰工程”和內涵發展“八大戰略”，全面深化教育綜合改革，深入實施人才強校戰略。強力推進領軍人才引育、博士分類引進、博士后倍增三大人才工程和職稱評審、崗位考核、績效工資三大人事制度改革，著力打造一流人才隊伍，加快學校“雙一流”創建步伐。他表示，要把本次評估作為深挖問題、助力發展的重要契機，加快推進我校職稱自主評審規范化建設，為學校高質量發展提供智力支持與人才支撐。

會議現場

曹利強對學校職稱自主評審工作情況進行了匯報。他指出，學校將職稱評審作為人事制度改革的重要抓手，通過出臺一系列新舉措，嚴把師德師風考核，健全分類評價體系，創新人才評價標準，暢通人才晉升通道，加強聘后管理考核，縱深推進教育評價改革。下一步，我校將以此次評估工作為新的起點，認真總結、聚焦短板，在深化職稱制度改革上持續發力。聚焦學校戰略發展目標，強化問題導向，更加規范、高效地做好中高級職稱自主評審工作，為學校高質量發展和“雙一流”創建作出新的貢獻。

匯報會結束后，評估專家組通過查看材料、教師座談等方式，對我校職稱自主評審工作情況進行了評估檢查，并就全省高校職稱自主評審工作中的共性問題進行了深入交流。